Ежегодный тренинг HTG 2021 года: предприятие и сотрудники растут вместе

25 августа компания HTG провела ежегодное обучающее мероприятие на тему «Хорошая организация обучения — ключевая роль в достижении успеха предприятий».

Взаимные посещения производственных зон способствуют укреплению профессиональных знаний и практического опыта сотрудников. Кроме того, во время обучения сотрудники могут четко понимать внутренние производственные процессы и производственные навыки, что повышает их конкурентоспособность. Надеемся, что это поможет сократить время на коммуникацию и координацию. Кроме того, это повысит эффективность работы и предотвратит ошибки. Создание среды и культуры обучения для достижения взаимного признания корпоративной культуры.

Развитие талантов — это движущая сила роста предприятия, поэтому HTG уделяет особое внимание обучению сотрудников в рамках долгосрочного плана, включая профессиональную подготовку, развитие лидерских качеств и т.д. Комплексные программы обучения предназначены не только для развития талантов и устойчивого развития организации. Сотрудники могут получить представление о том, как планировать карьерный рост, сокращать различия в признании должностей, повышать эффективность работы и усиливать центростремительную силу, направленную на развитие организации, что в свою очередь снижает эксплуатационные расходы.

Целью создания системы развития талантов является повышение профессиональных и управленческих способностей талантов, что может способствовать достижению операционных целей и постоянному росту.

Подписывайтесь на Хуэй Тынг в: Instagram | Facebook