Ежегодный тренинг HTG 2021: предприятие и сотрудники растут вместе

25 августа компания HTG провела ежегодное учебное мероприятие с целью обучения «Хорошая организация обучения — ключевая роль в достижении успеха предприятий».

Взаимное посещение площадей каждого завода могло бы укрепить профессиональные знания и практический опыт сотрудников. Кроме того, во время обучения можно четко понимать внутренний производственный процесс и ноу-хау, чтобы повысить свою конкурентоспособность. Надеюсь, это поможет сократить время общения и координации. Кроме того, повысьте эффективность работы и избегайте ошибок. Создать среду обучения и культуру для достижения взаимного признания культуры предприятия.

Развитие талантов – это сила, стимулирующая рост предприятия, поэтому HTG фокусируется на обучении сотрудников как на долгосрочном плане, включая профессиональное обучение профессиональным навыкам, лидерству и т. д. Полные программы обучения предназначены не только для развития талантов и устойчивого развития организации. Сотрудник может иметь представление о том, как спланировать путь карьерного роста, уменьшить разницу в признании должностей, повысить эффективность работы и повысить центростремительную силу по отношению к организации, чтобы снизить эксплуатационные расходы.

Построить систему развития талантов – это цель повышения профессиональных, управленческих и т. д. способностей талантов, чтобы она могла быть полезна для достижения операционной цели и постоянного роста.