Тренинг для супервайзеров 2019 – испытание на восхождение на сто вершин

В отличие от прошлого, в 2019 году на тренинге для супервайзеров генеральный директор Huei Tyng Group г-н Риттер Цай возглавил сотрудников уровня супервайзеров для восхождения на гору Шихмэнь. Он также призвал их вместе подняться на восточную вершину Сюэшаня, чтобы практиковать корпоративную культуру «Единство, гармония, здоровье и счастье».

Коллеги выразили не только красоту пейзажей вдоль дороги, но и очень тронуты восхождением на Сто вершин за два дня и одну ночь. Вице-президент г-жа Мэнди Лин сказала: «Восхождение на Сотню Пиков – это не только испытание индивидуальной физической силы и настойчивости, но и духа помощи и заботы друг о друге и никогда не сдаваться». Она подчеркнула, что только продвигая модель «летящих гусей», чтобы создать командную ценность, а также взаимное поощрение и поддержку, можно быстрее и легче достичь целей.

В процессе восхождения на Сотню Пиков генеральный директор г-н Риттер Цай упомянул о необходимости практиковать корпоративную культуру вместе с коллегами и высказался за то, чтобы «компания должна объединиться, работая вместе, и поощрять друг друга, чтобы иметь возможность объединить сердца». Он также ожидает, что у сотрудников разовьется хорошая привычка самомотивации. Он сказал, что физическое здоровье – это ответственность не только перед компанией, но и перед семьей.